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人力资源师考试题目
2,747
单选题

下面关于一对一会面式绩效沟通的表述,不正确的是()。

A
与书面报告不同,其主要缺陷是涉及的信息仅在两人之间共享
B
在面谈的最后留出足够的时间让员工有机会表达他的意见和观点
C
在每次会面的开始,管理者应该让员工了解面谈的目的和重点
D
大多数管理者都会犯的一个错误就是过多地教训而忘记倾听

答案解析

正确答案:A
题目纠错
人力资源师考试题目

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