()是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。

企业在确定内部上下级管理权力分工时，应考虑的因素主要有( )

企业现场管理法的5S包括( )

企业实施员工满足度调查的目的包括（ ）

企业可以通过多种形式与商学院合作，主要包括（ ）。

企业开展某一专业理论问题或前沿技术问题的相关培训,培训师来源包括( )

企业经营战略的实施工作包括（ ）

企业经营环境的宏观分析是指对企业经营产生影响的()等因素的集合分析。 

企业发展期应集中力量提高中层管理人员的( )

企业采购中心的成员通常包括（ ）

企业部门结构的横向设计方法包括( )