×
单选题
关于工作岗位设计的表述，不正确的是（ ）
A
A．要以科学的劳动分工为基础
B
B．先要明确所属单位的总目标
C
C．岗位责任是驱使在岗职工更好完成工作的动力
D
D．岗位之间建立紧密协作才能有更高的劳动效率
答案解析
正确答案：C
题目纠错
人力资源师考试题目
相关题目
单选题
采用双向倾听式面谈反馈考评结果时，应当注意的事项包括（ ）
单选题
引起员工素质测评结果误差的原因包括（ ）
单选题
为了提高对人员录用的质量的评估，可以采用（ ）的统计指标。
单选题
社会保险费用是指企业按照有关规定实际为使用的劳动力缴纳的（ ）费用。
单选题
作为因素比较法的基础，一般选定的各岗位共有的影响因素包括（ ）。
单选题
评分法的优点主要有（ ）。
单选题
评分法在确定评价因素时，无论何种性质的岗位，比较普遍采用的评价项目一般包括（ ）。
单选题
评分法首先要选定岗位的主要影响因素，其中岗位的复杂难易程度主要包括（ ）。
单选题
企业劳动分工的原则包括（ ）。
单选题
劳动分工对促进企业生产的发展，提高劳动效率具有极其重要的作用，具体体现在（ ）。
