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单选题
企业员工培训规划的基础是（ ）。
A
A．人力资源开发体系
B
B．培训需求分析
C
C．企业薪酬管理体系
D
D．组织结构分析
答案解析
正确答案：B
题目纠错
人力资源师考试题目
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研讨法的优点是对研讨题目、内容的准备要求较高。
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现代常用的教学设计程序不包括实施具体的教学计划
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现代常用的教学设计程序不包括评价学生的学习情况，进行反馈修正
