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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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2单选题加入错题集
根据《中通快递集团离职管理制度》,主动请辞时,处于试用期的员工应当提前()天发起离职申请。

A、　1

B、　3

C、　15

D、　30

答案：B

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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41判断题加入错题集个人的规划与公司对职员的规划是不同的。( )

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48判断题加入错题集
绩效评估的结果应当保密。()

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32判断题加入错题集执行力的结果是未知的。

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单选题

)

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

2单选题加入错题集
根据《中通快递集团离职管理制度》,主动请辞时,处于试用期的员工应当提前()天发起离职申请。

A、　1

B、　3

C、　15

D、　30

答案：B

解析：null
我的答案: B
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A. 　赞美

B. 　肯定

C. 　倾听

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45判断题加入错题集准备工作、启动推进、追踪考核等都是岗位培训的步骤内容。

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9单选题加入错题集以下哪项因素是赫茨伯格的双因素理论中的激励因素?( )

A. 　成就

B. 　福利

C. 　工资

D. 　挑战性工作

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27多选题移出错题集
决策角色有哪些()

A. 　危机处理者

B. 　资源分配者

C. 　谈判官

D. 　传播者

解析：null
我的答案: A,B,C,D
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12单选题加入错题集SWOT分析中T的代表了什么()

A. 　机会

B. 　优势

C. 　劣势

D. 　威胁

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7单选题加入错题集企业SWOT分析法是一种态势分析法,由20世纪80年代初美国旧金山大学的管理学教授()提出的

A. 　伯利克

B. 　韦里克

C. 　塞巴斯蒂安

D. 　汤姆逊

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41判断题加入错题集个人的规划与公司对职员的规划是不同的。( )

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48判断题加入错题集
绩效评估的结果应当保密。()

解析：null
我的答案: 错
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32判断题加入错题集执行力的结果是未知的。

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