180.变革成功的关键在于尽可能消除阻碍变革的各种因素,缩小反对变革的力量( )。

67、关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适? ( )

47、管理学是一门软科学,人们对“管理”一词本身也有不同的理解。这里有两种不甚规范但耐人寻味的解释;一种是“管理就是你不管,下属就不理你”;另一种解释是“管理就是先理(梳理)然后才能管”。对这两种解释,你的看法是:( )

46、( )提出了重视管理中人的因素

64、管理的本质是( )

45、为了提高劳动生产率,泰罗实行了( )

62.梅奥等人在人际关系学说基础上建立起来的研究人的行为的理论最早叫( )

44.企业中存在着“非正式组织”的观点来源于( )

43.霍桑试验的结论指出新型的领导能力在于提高( )

42.上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权,这是泰罗提倡的( )

41.泰罗由于对管理理论的卓绝贡献而被后人称为( )