5 明茨伯格认为,组织管理的基本问题是( )和 ( )。

6 组织文化的构成包括物质层组织文化、( )以及精神层组织文化。

5组织文化首先具有独特性、长期性和可塑性特征。除此之外,还有精神性,系统性,( )和融合性。

4 ( )常常由一个人或一个很小的群体领导,不太看重组织中的正式结构和工作程序。

3按组织文化对组织成员的影响力,组织文化可以分为:强力型组织文化,策略合理型组织文化,( ) 。

2 会计、法律、投资银行、咨询、广告、软件开发、生物研究等组织通常具有( )组织文化。

1组织文化指的是一个组织在长期实践活动中形成的具有本组织特征的文化现象,是组织中的全体成员共同接受和共同遵循的价值观念、( )、心理预期、行为准则、( )以及工作作风等群体意识的总称。

10关于组织内部员工的提升,以下说法不恰当的是( )

9职工成绩评定不包括( )

8为了增强员工的适应能力,组织通常会采用流动培训的方式来训练他们,原因是( )

7以下哪一项措施与提高组织的道德标准或提升员工道德修养无关? ( )