3按组织文化对组织成员的影响力,组织文化可以分为:强力型组织文化,策略合理型组织文化,( ) 。

8 韦伯认为,( )才能成为科层组织的基础。

7 巴纳德认为,经理人员在组织中的作用就是在( )中作为相互联系的中心,通过( )来协调组织成员的协作活动,以保证组织的正常运转、实现共同目标。

6 DiMaggio, P.M. & W.W. Powell( ).在《The Iron Cage Revisited: Institutional Isomorphism and Collective Rationality in Organizational Fields》文中提出导致组织趋同的三种机制,分别为:强迫性机制,( )和( )。

5 明茨伯格认为,组织管理的基本问题是( )和 ( )。

4美国学者西蒙认为,管理的本质是( ),所有管理工作都是围绕着( )来进行的。

3韦伯认为,为社会所接受的合法的权力有三种类型:( )、( )以及( )。

2法约尔认为,管理活动包括( )、组织、( )、协调和控制五个方面的内容。

1 法约尔认为,企业经营除了管理以外还包括技术、商业、( )、安全以及( )等系列职能。

10管理就是决策是管理学家()给管理所下的定义。

9管理者在组织管理活动的实践中必须依循的基本规律不包括