（）就是最大的尊重和激励

（）是指及时送达所需求数量的产品或服务

（）是指为了解决问题或实现目标而从若干备选的行动方案中进行抉择的过程

（）是指与处理人事关系有关的技能，即理解、激励他人并于他人共事的能力。

（）主要包括自我情绪的控制能力、人际关系的协调能力、接受挫折的承受能力、自我认知能力及理解和宽容度。

“3违”现象指违章作业、（）和违反劳动纪律

“只在于自己干得比别人卖力，很少去管别人的现状”属于哪1类型班组长（）

《突发事件应对法》按照突发事件发生的紧急程度、发展态势和可能造成的危害程度分为几级？其中橙色表示几级？（）

《中华人民共和国职业病防治法》规定：对职业病防护设备、应急救援设施和（），用人单位应当进行经常性的维护、检修，确保其处于正常状态

1个人是否具有个人影响力，取决于许多因素（）不属于个人影响力的范畴

7S中整顿的目的是