练习中心
顺序练习
按照章节顺序依次练习所有题目,适合系统学习
组卷考试
随机抽取题目进行练习,适合巩固知识和检验学习效果
错题重做
针对做错的题目进行重点练习,强化薄弱环节
章节练习
选择特定章节进行练习,针对性提升某一知识点
收藏题目
集中练习收藏的重点题目,加深理解和记忆
考试记录
按题型或难度进行专项练习,突破学习瓶颈
题型练习
按照章节题型获取题目练习,适合系统学习
小练习
随机抽取题目练习
高频错题
按题目做错次数,加深记忆
题目预览
判断题
作为团队领导一定要树立个人威信,要求无条件服从
判断题
总结就是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。
判断题
质量改善应该由质量部门负责,由他们组织实施和整改
判断题
制度是“刚性”的,不应考虑人性化的问题
判断题
职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等应如实告知劳动者,并在劳动合同中写明
判断题
职业病具有病因明确、病因可测、群体性、多无特效药可医治等特点
判断题
只要能清晰的表达、会说话,就能达成有效沟通。
判断题
正确佩戴安全帽有两个要点:一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙;二是不得超过保质年限
判断题
责任胜于能力,实则是否定能力的重要性,只要具备责任心,而不需要提升各种技能
判断题
在遇到电气故障时,当无法确定线路是否有电时,均视为有电