市场技术部是分公司地震勘探爆破作业技术管理的归口部门。（ ）

地球物理师是指分公司根据项目需要，按规定条件和程序择优推荐选拨，主要在项目派驻期分管（ ）和（ ）的技术管理型人员。

员工绩效考核依据员工从事工作的性质、特点，将员工分为（ ）。

西南物探分公司绩效考核原则为（ ）。

西南物探分公司员工流动的方式包括（ ）等。

分公司纳入专项奖管理项目奖项有（ ）。

依据绩效考核结果，将三级领导人员确定为（ ）几个档次。

三级领导人员绩效考核内容包括（ ）和（ ）两部分。

一般管理人员年度绩效考核本部门优秀的人员一般不超过参与考核总人数的（ ）,年度考核为基本称职或不称职的，不超过考核总人数的（ ）。

一般管理人员年度绩效考核内容是指一般管理人员本年度的工作业绩、（ ）等方面。

机关及直附属员工绩效奖金分配以（ ）和（ ）为主要形式。