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附件4.合规履职能力评估测试题库
516
多选题

机关及直附属员工绩效奖金分配以( )和( )为主要形式。

A
A.基本奖
B
B.年度效益奖
C
C.季度奖
D
D.HSE考核奖

答案解析

正确答案:ABD
附件4.合规履职能力评估测试题库

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单选题

东方公司项目管理系统运行各单位可以设置系统的录入、维护、检查及审核的专职或兼职岗位,并能熟练进行操作,相关人员上报生产设备部备案,不得随意更换。( )

单选题

生产运行计划变更,如项目如遇不可抗力因素,需变更生产计划,由物探队提出申请,上报生产设备部审批。( )

单选题

采集项目生产运行实行公司、分公司、物探队(工程中心)三级管理。( )

单选题

分公司市场技术部应定期组织对该工程中心所承揽有爆破作业的项目的专项检查。( )

单选题

工程中心对所属项目的盲炮进行分析,于项目竣工后,将《地震勘探爆破作业盲炮技术分析统计表》上报分公司。( )

单选题

民爆工程队收集盲炮处置信息,核查盲炮处置视频记录,对已处置的盲炮应进行原因分析,纠正不合理的原因,形成数据分析报告,填写《地震勘探爆破作业盲炮技术分析统计表》,于每月25日前上报工程中心。( )

单选题

财务经营部应向炸药和雷管厂商索取经国家民用爆破器材质量监督检验中心对产品的抽样检验报告。( )

单选题

民爆工程队按分公司审批通过的《盲炮处置方案》进行盲炮处置,并上报盲炮信息。( )

单选题

民爆工程队按《地震勘探爆破作业设计施工方案》组织施工。( )

单选题

市场技术部是分公司地震勘探爆破作业技术管理的归口部门。( )

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