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第二十八条【培训内容】新入职的政府专职消防队员要进行队列素养训练、思想政治教育、消防理论学习、业务技能训练、模拟实战演练等内容的培训,培训时间不少于 [ ]个月,由总队和各用人单位统一组织实施。水域救援员、船艇操控员等特殊岗位由具体用人单位根据岗位职责、工作性质、任务需求、参训人员实际,参照总队方案制定培训方案,报总队备案。新入职的消防文员主要进行队列素养训练、思想政治教育、消防理论学习、专业理论学习等内容的培训,培训时间不少于2个月,由总队和各用人单位统一组织实施。
第二十七条【培训要求】岗前培训坚持以专业化教育、实战化训练为主线,遵循“按纲施训、训战一致、 [ ]、保证质量”的原则。
第二十六条【录用报到】根据招聘额度和应聘人员的综合情况择优拟定录用名单,经总队政治部审核,报总队领导审批同意后,由 [ ]统一发布录用公告。录用人员报到时应具备各项录用条件,凭本人有效身份证件及相关材料到指定地点报到。
第二十五条【体格检查】对应聘考核合格的人员,择优确定体检名单,参加总队统一组织的体格检查和心理测试。体检人数原则上不超过本单位招聘岗位人数的 [ ]倍。总队委托有资质的医院对应聘人员进行健康体检和心理健康测试。
第二十四条【应聘考核】对符合条件的应聘人员进行考核评定,考核以面试、体【技】能测试、 [ ]等方式进行。
第二十三条【资格审查】根据招聘要求做好应聘人员 [ ]、年龄、学历、资质、征信报告等相关信息的资格审查。
第二十二条【信息发布】通过官方途径向社会公开发布招聘信息,明确招聘 [ ]、地点、内容、程序、要求。
第二十一条【方案制定】总队统筹各用人单位编配需求,科学合理制定招聘计划,确定招聘 [ ]、岗位。
第二十条【招聘程序】政府专职消防员的招聘按方案制定、 [ ]、组织报名、资格审查、体能测试、体格检查、心理测试、面试、政治审查、公示、录用等程序组织实施。
第十九条【其他岗位】其他[ ]的招聘条件参照上述标准,并根据岗位需要,由各用人单位自行制定,报总队政治部备案。
