( )88、在现代市场经济条件下,通过劳动力市场来实现人力资源的配置。

32、教员请学员在可以全面观察操作的位置观察,教员可以把工作的操作步骤向学员解释清楚,把这一步与下一步的联系是什么交待清楚。这是培训工作的哪个阶段?( )

31、编制管理人员培训开发计划,应坚持以( )为中心。

30、( )不是企业年度培训计划的组成部分。

29、关于培训计划的层次和类型,下列说法正确的是( )。

28、以下不属于员工信息内容的是( )。

27、企业欲填补空缺的职位,在招聘之前首先应考虑( )。

26、一般来说,( )岗位更适合从内部招聘任职者。

25、行为描述面试是基于( )发展起来的。

24、员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )

23、( )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。