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单选题
1、阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )。
A
继续承诺
B
感情承诺
C
规范承诺
D
口头承诺
单选题
2、( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
A
公平公正
B
成本节约
C
效率优先
D
适当激励
单选题
3、劳动法所规定的劳动标准,属于强制性法律规范的是( )。
A
特殊劳动标准
B
最高劳动标准
C
最低劳动标准
D
一般劳动标准
单选题
4、劳动法的首要原则是( )。
A
保障报酬权
B
保障物质帮助权
C
保障劳动者的劳动权
D
保障休息休假权
单选题
5、企业从某个行业采取撤退战略的方式不包括( )。
A
分包
B
卖断
C
低成本
D
特许经营
单选题
6、企业组织信息的应用不包括( )。
A
信息的传输
B
信息的收集
C
信息的存储
D
信息的检索
单选题
7、( )指对假设的调研主题展开调查,发现新问题,淘汰旧问题,探求真正的问题所在。
A
情景模拟调研
B
直接观察法
C
非正式调研
D
电话调查
单选题
8、一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件/工日),假定班产量定额提高到60件/工日,则产品单件工时定额减少到( )工分/件。
A
8
B
24
C
12
D
6
单选题
9、酒店服务员负责看管清扫房间的数量为每人5间,这种定额为( )。
A
时间定额
B
服务定额
C
产量定额
D
看管定额
单选题
10、( )是企业根据自己的具体生产、技术、组织条件,参照统一劳动定额,由企业组织制定的劳动定额,经有关领导批准后,在本企业范围内执行。
A
人员定额
B
一次性定额
C
企业定额
D
统一定额
