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单选题
( )50、一间标准的培训教室,其空间至少应有150立方米。
单选题
( )49、培训意味着使员工个体的行为、潜能或思维发生比较持久的变化,而不是仅仅是传播知识、技术。
单选题
( )48、人员配置的主要原理有:要素有用、动态适应、弹性冗余。
单选题
( )47、“无犯罪记录”属于聘用外国人就业的基本条件之一。
单选题
( )46、能级原则是把具有不同能级的人按能力高低有机地组合在一起。
单选题
( )45、人员招聘的内部因素可以分为两类:一类是经济条件,另一类是政府管理与法律的监控。
单选题
( )44、一般而言,企业中员工绩效考评的正确顺序是自上而下。
单选题
( )43、岗前培训不是基础性培训。
单选题
( )42、需要从多个维度或方面去分析和评价绩效,这体现了绩效的多因性。
单选题
( )41、排序法是将员工按工作绩效从好到坏的顺序进行排列,从而得出评价结论的方法。
