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判断题
136.用人单位应建立健全工资集体协商机制,完善工资标准、工资分配形式、工资考核发放和管理办法,具体由单位提出方案,经领导审批后执行。( )
答案解析
正确答案：B
解析：
好的，让我们一起来看看这道题。
**题干：**
“用人单位应建立健全工资集体协商机制，完善工资标准、工资分配形式、工资考核发放和管理办法，具体由单位提出方案，经领导审批后执行。”
**答案：**
B: 错误
**解析：**
这道题的核心在于“工资集体协商机制”。按照劳动法和相关法规，工资的确定不仅要由单位提出方案，还需要经过职工代表大会或全体职工讨论，并最终与工会或职工代表进行协商达成一致意见。也就是说，工资标准、工资分配形式等事项需要通过集体协商来决定，而不仅仅是单位单方面提出方案并由领导审批。
**举例说明：**
假设你在一家公司工作，公司希望调整工资结构。按照正确的程序，公司会先提出一个方案，然后组织召开职工代表大会或者与工会代表进行协商，充分听取员工的意见，最终达成共识。如果只是由公司单方面决定并由领导审批，那就不符合法律规定。
希望这个解释能帮助你更好地理解这道题！
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