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判断题
94.工资集体协商的内容包括工资支付办法、劳动定额标准、社会保险缴纳。( )
答案解析
正确答案：B
解析：
好的，我们来分析一下这道题。
题目说的是工资集体协商的内容是否包括“工资支付办法”、“劳动定额标准”和“社会保险缴纳”。
首先，我们需要知道什么是工资集体协商。工资集体协商是指企业和职工代表就工资分配、支付办法等问题进行平等协商的一种制度。它通常涉及的内容包括：
1. **工资支付办法**：这是正确的，因为它涉及到如何发放工资。
2. **劳动定额标准**：这也是正确的，因为劳动定额标准会影响工资计算。
3. **社会保险缴纳**：这一点是不准确的。社会保险缴纳通常属于福利待遇范畴，不是直接的工资协商内容。社会保险缴纳更多地是由国家法律法规规定的，而不是通过工资集体协商来决定的。
所以，题目中的说法不完全准确。因此，答案是B（错误）。
为了更形象地理解：
- 假设你在一家公司工作，你和同事们跟老板商量工资怎么发（工资支付办法），每个人的工作量怎么算（劳动定额标准）。这些是可以商量的。
- 但是，你们不会去商量社保怎么交，因为社保怎么交是有法律规定的，不是你们能商量的。
希望这个解释对你有帮助！
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