85.带薪年休假属于强制性休假。( )

146.经审会发现下一级经审会作出的审计决定违反国家有关规定或者有重大错误的,应当责成147.经审会应当每年向同级工会党组织和工会委员会报告审计结果和整改落实情况。( )

145.经审会有权对审计结果以适当方式进行通报。经审会有权对违法违规和造成损失浪费的被审计单位和人员,给予通报批评或者提出追究责任的建议。( )

144.上级经审会对其审计职责范围内的审计事项,可以授权下级经审会进行审计。下级经审会应当配合协助上级经审会开展各项审计工作。( )

143.工会宣传教育工作具有意识形态属性和工会工作政治属性的双重属性。( )

142.做好新时代工会宣传教育工作,关键在于建设一支高素质的工会宣传教育干部队伍。( )

141.工会宣传教育工作是工会工作的重要组成部分,也是工会履行维护职能的有力保障和重要体现。( )

140.党的二十大报告指出,深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设,有效发挥桥梁纽带作用。( )

139.中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护会员的合法权益。( )

138.职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有三分之二以上职工代表或者职工出席,且须经出席职工代表或者职工半数以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。( )全体职工代表半数

137.工会劳动法律监督员由县级以上总工会负责培训,对考核合格的,颁发《工会劳动法律监督员证书》。( )