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单选题
91.孕期、产期、哺乳期女职工受法律特殊保护,用人单位不得解除其劳动合同。( )
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90.劳动争议仲裁机构以当事人仲裁申请超时效为由,不予受理的,当事人可依法向法院起诉,人民法院应当受理;对确已超仲裁申请期限,,驳回期诉讼请求。( )
单选题
89.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除的,用人单位应支付经济补偿金。( )
单选题
88.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,无需支付经济补偿金。( )
单选题
87.年龄歧视属于我国《劳动法》规定的就业歧视。( )
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86.协商过程中协商代表出缺的,应当中止协商进行补选。( )
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85.带薪年休假属于强制性休假。( )
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84.劳动合同条款凡是与集体合同条款不同的,一律无效。( )
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83.劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。( )
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82.劳动关系兼有财产关系和人身关系的属性,兼有隶属关系和平等关系的特征。( )
