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单选题
212.团队主管向员工反馈工作表现的方法有定期反馈和()。
A
不定期反馈
B
周期反馈
C
不定时反馈
D
随机反馈
答案解析
正确答案：A
解析：
题目解析
团队主管向员工反馈工作表现的方法有定期反馈和不定期反馈。正确答案是A。定期反馈是按照固定的时间间隔进行工作表现的评估和反馈，而不定期反馈是在需要时，根据具体情况进行工作表现的评估和反馈。周期反馈、不定时反馈和随机反馈都不是常见的反馈方法。
相关知识点：
反馈工作表现分定期和不定期
题目纠错
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