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班组管理知识汇编
3,258
单选题

132.疲于应付的情绪透支型人弱点不包括哪一种?()

A
 缺乏当下目标的驱动力
B
 不能做出有利于自己价值的决策
C
 他人的需求反而成了解决问题的动力
D
 清晰的对自己情绪的认识

答案解析

正确答案:D

解析:

疲于应付的情绪透支型人弱点不包括哪一种? 答案解析:D。选项A、B、C都是疲于应付的情绪透支型人的弱点,因为他们缺乏当下目标的驱动力、不能做出有利于自己价值的决策,以及他人的需求反而成了解决问题的动力。而选项D中的清晰的对自己情绪的认识不是弱点,相反,情绪认知能够帮助他们更好地应对问题。

相关知识点:

情绪透支型,认清情绪为弱点

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