34.培训具有()。

　滞后性

　超前性

　前续性

　后延性

正确答案：B

解析：

题目解析培训具有什么性质？答案:B 解析: 培训具有超前性。这意味着培训是为了使员工获得新的知识、技能和信息，以适应未来工作的需求和挑战。培训的目的通常是为了提前准备员工，使其具备应对未来变化的能力。其他选项中，滞后性、前续性和后延性都不适用于培训的性质。

22.班组质量成本主要包括()。

21.班组长的质量管理责任包括()。

20.班组管理主要围绕安全、质量、成本、生产、人事五大目标,对()进行合理
有效的计划、组织、协调、控制和检测,使其处于良好的结合状态。

19.班组管理的五大任务除了安全,质量之外还有()。

18.八项质量管理原则包括()

17.按照产品的生产过程可将质量检验分为()。

16.《中华人民共和国产品质量法》规定合格产品应具备的条件包括()。

15.《质量发展纲要》的指导思想是()。

14.《质量发展纲要》从()方面设定了发展目标。

13.创新型课题与问题解决型课题QC小组活动两者的主要差异是()。