16.目标管理的核心是让(),发挥员工的积极性。

　员工不断追求更高的目标

　员工自己管理自己

　班组长更好的监督员工

　班组长奖惩有依据

正确答案：B

解析：

目标管理的核心是让()，发挥员工的积极性。答案解析：选项 B. 员工自己管理自己目标管理的核心是让员工自己管理自己。这意味着员工应该参与制定自己的目标，对目标的达成负有责任，从而激发员工的积极性和主动性。这种方式可以提高员工的投入感和动力，增强他们在工作中的表现。

40.管理评审是为了确保质量管理体系的()。

39.关于质量管理体系评价的说法正确的是()。

38.关于班组成本与质量的关系,正确的是()。

37.工作质量的监督检查包括()。

36.工艺是生产制造的依据,工厂的法规,是生产制造过程中判定工序和产品质量合格与否的标准,现场要求实施标准作业,就必须严格遵守()。

35.工序内保证质量应遵循以下()等原则。

34.根据ISO9001质量管理体系要求中,应对风险的措施包括下列哪些()。

33.根据ISO9001质量管理体系要求,为确保影响质量管理体系绩效和有效性的人员具备胜任能力,可采取的措施包括()。

32.根据ISO9001质量管理体系要求,机遇可能会导致(),以应对组织和其顾客
的要求

31.根据ISO9001质量管理体系要求,关于质量方针和质量目标的描述,正确的有()。