解析:
现场作业要遵守三类标准
扫码进入小程序随时随地练习
20.员工离职不需要填写的表格是()。
19.不属于内部招聘的方式有()。
18.员工符合法定结婚年龄可申请婚假天数及初婚且晚婚者可申请婚假的天数分别为()。
17.作为班组长,应掌握授权技能,但在()的情况下,不能授权。
16.目标管理的核心是让(),发挥员工的积极性。
15.班组长管理能力排序依次是如下顺序()
14.班组安全管理工作目标中明确指出:班组成员的标准化操作应该形成()
13.不带薪休假有()
12.按照休假是否带薪又可分为:带薪、()、不带薪。
11.合理化建议又称为改善提案()。
为了提高加载速度和练习体验,每3000道题目分为一段,请选择您要练习的分段:
请选择您要练习的章节,系统将加载该章节下的所有题目:
请设置各类题型的数量和分值,系统将随机抽取题目生成试卷:
提示:非会员最多300题,会员最多1000题
以下是您的考试记录,点击可查看详情: