4.目标绩效管理的作用实现企业的战略发展目标。

正确

错误

正确答案：B

解析：

题目解析题目中断言目标绩效管理的作用是实现企业的战略发展目标，要判断这个说法是否正确。目标绩效管理是一种管理方法，旨在通过设定明确的目标和绩效指标，来激励员工追求卓越绩效以实现企业战略目标。因此，这个断言是正确的。所以正确答案是A。

71.实施质量管理体系的资源包括()。

70.实施全面质量管理( )经历了三个阶段,分别是()

69.十九届五中全会提出,坚定不移建设(),推进产业基础高级化、产业链现代化,
提高经济质量效益和核心竞争力。

68.生产者的产品质量义务包括()方面。

67.生产现场要做好变化点管理,变化点管理不到位容易发生产品质量问题。变化点管理包含哪些内容()。

66.生产活动中应尽量减少质量成本。质量成本是指为了保证客户满意的质量而发生的成本以及由于出现低质量产品所造成的损失。质量成本主要包括()。

65.生产工作参与质量改进的必要性除了质量改进本身的客观要求外,还有()

64.深化质量国际交流合作,促进我国哪些体系()与国际接轨。

63.散布图是质量管理中常使用问题定义和分析工具,下列选项中,不是散布图的目的是()。

62.如何做好现场质量?