367.在设计防错法时要遵循“四不”原则分别为:使作业动作不困难、使作业不要技能、使作业动作不依赖感官、使作业安全。

26.习近平新时代中国特色社会主义思想,与中国特色社会主义理论体系一脉相承、与时俱进。

25.有效改造世界,必须以正确认识世界作为前提。

24.中华文化是世界上最古老且持续时间最长的文明形态。

23.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,经用人单位提出拒不改正的,可以发解除与终止双方劳动合同。

22.关于劳动合同书的签订时间规定,自用工之日签订,宽限六十天。

21.同一用人单位与同一劳动者只能约定多次试用期。

20.规章制度是生产规则以单位意志的体现,由单位法定权力保障实施。

19.试用期规定,试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,或劳动合同约定工资的80%。

18.经济补偿按本单位工作的年限,每满1年支付一个月工资的标准向劳动者支付;6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,支付半个月工资的经济补偿。

17.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,经用人单位提出拒不改正的,可以发解除与终止双方劳动合同。