判断题
315.无论何时进行作业准注备,如作业的初次运行、材料的更换、作业更换,均应进行
315.无论何时进行作业准注备,如作业的初次运行、材料的更换、作业更换,均应进行
作业准备的验证。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:A
解析:
**解析:**
这句话是**正确**的。
在质量管理、精益生产(Lean Production)以及标准化作业(SOP)中,**作业准备验证**(Setup Verification)或首件检验(First Article Inspection)是一个至关重要的环节。其核心逻辑如下:
1. **确保过程稳定性**:
* **初次运行**:新开始一项作业时,设备参数、人员操作、环境条件等可能尚未达到稳定状态,必须通过验证来确认生产出的产品符合标准。
* **材料更换**:不同批次或不同供应商的材料可能存在细微差异(如尺寸公差、材质硬度等),更换材料后必须验证以确保新工艺参数仍适用。
* **作业更换**:当从一种产品切换到另一种产品(换型/Changeover)时,模具、夹具、程序等都可能发生了改变,必须重新验证以防止混料或参数错误。
2. **预防批量不良**:
如果在作业准备阶段不进行验证,一旦存在设置错误或材料问题,可能会导致整批产品不合格,造成巨大的浪费和返工成本。因此,“无论何时”进行上述变更,都必须执行验证步骤,这是质量控制的基本原则之一。
3. **符合管理体系要求**:
ISO 9001 等质量管理体系标准通常要求对生产和服务提供的更改进行控制和验证,以确保结果符合要求。
**结论:**
为了保证产品质量的一致性,防止因准备不足或变更带来的风险,在作业初次运行、材料更换、作业更换等关键节点进行作业准备验证是必要且正确的做法。
相关知识点:
作业准备均需验证
题目纠错
班组管理知识汇编
相关题目
单选题
78.反应可以是言语性的,也可以是非言语性的。
单选题
77.管理者角色发生转变,和不同客户打交道需考虑的东西是一样的。
单选题
76.由职业经理转换到团队领导者的身份,可能会遇到一个角色转换的挑战。
单选题
75.新任经理的时候,应该充分的让别人给与反馈。
单选题
74.销售部以业绩为主,作为部门经理,我们可以减少或取消部门的学习计划。
单选题
73.作为管理者,我们应定期召开互动交流会,并在每周与规定数目的员工进行沟通
单选题
72.我们应在日常记录、反思自己的成功与失败经验,为工作的开展做参考
单选题
71.个人学习也是促进管理者角色认知的有效方法,工作技能与管理技能的学习比重应为6:4。
单选题
70.“自我接纳”是指个体对自身以及自身所具特征所持的一种积极的态度,直接说自身的优点。
单选题
69.改变的最短途径是改变自己,如果你无法改变环境,唯一的方法就是改变你自己。
