10.组织文化(或企业文化)是组织在长期生存和发展过程中形成的, 为本组织所特有, 且为组织多数成员共同遵循的使命、 愿景、 价值观等的总和, 及其在组织活动中的反映。 一般将其划分为精神层、 制度层和物质层三个层次。 以下属于组织文化中精神层的是( )。

3.在DMAIC方法论中,通常要用试验设计DO的阶段是( )

2其生产过程在过去3个月内产品-次台格率FT的统计数据为93.3%则成过程的西格玛水平大约为( ) .

1.6σ质量水平通常是指过程输出的缺陷率为() ,是过程在( )运行中出现缺陷的比率

10组织应建立奖励和认可制度,以促进六西格玛管理的推进。 ( )

9六西格玛和精益管理两者目标一致具互补.管理模式可相互借鉴,两者的融台是必然趋势。 ( )

8.六西格玛黄带只需参与项目工作,不需要掌握六西格玛基础工具。( )

7.六西格玛方法论比较复杂,不利于促进员工职业发展。( )

6.六西格玛管理是20世纪80年代中期由摩托罗拉公司创立的。( )

5.六西格玛管理的核心理念之一是基于数据和事实管理。 ( )

4.六西格玛管理追求的是种理念, 并不要求为企业带来财务回报。( )