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单选题
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是( )
单选题
劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,( )应当承担赔偿责任。
单选题
劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是( )。
单选题
恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于原工资报酬的( )
单选题
法律规定职工每日工作8小时,每周工作40小时,属于( )。
单选题
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )或者人民法院确认。
单选题
2019年6月1日,甲公司向王某发出录用通知书,通知书上明确了薪资待遇,并约定1个月后正式到单位上班。2019年7月4日,王某到甲公司报到上班,双方于2019年7月10日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是( )。
单选题
《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。
单选题
( ),用人单位可以解除劳动合同。
单选题
在铁路信号、通信光(电)缆的埋设、铺设地点,铁路运输企业应当按照国家标准、行业标准设置易于识别的警示、保护标志。
