(169)；当空气温度为t、湿度为日时，干燥产品含水量为零是干燥的极限

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ （）倍的工资。

集体合同立法最早的国家是（）。

用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

变更后的劳动合同文本，()

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请(

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，()劳动合同的履行。

变更劳动合同应当采用()形式。

劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位()向劳动者支付劳动报酬。

劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付()。

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。