用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请(

法律援助

支付令

社会救济

依法制裁用人单位

正确答案：B

解析：

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。答案B。解析：根据中国劳动法规定，如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权向当地人民法院申请支付令，以强制用人单位履行支付劳动报酬的义务。支付令是一种法律程序，用于保障劳动者的合法权益。

(173)；平衡水分是物料在一定空气状态下可能干燥的最大限度

(172)；在一定温度下，物料中的结合水分与非结合水分的划分只与物料本身性质有关，而与空气状态无关

(171)；湿空气的湿度是衡量其干燥能力大小的指标值

(170)；空气的干、湿球温度及露点温度在任何情况下都应该是不相等的

(169)；当空气温度为t、湿度为日时，干燥产品含水量为零是干燥的极限

(168)；对于不饱和空气，其干球温度；湿球温度；露点温度总是成立的

(167)；相对湿度越低，则距饱和程度越远，表明该浸空气吸收水汽的能力越弱

(166)；对流干燥中湿物料的平衡水分与湿空气的性质有关

(165)；湿空气在预热过程中露点是不变的参数

(164)；若以湿空气作为干燥介质，由于夏季的气温高，则湿空气用量就少