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单选题
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。
单选题
劳务派进协议应当约定派遭岗位和人员数量、派进期限、()和社会保险费的数额与支付方式及违反协议的责任。
单选题
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派造形式用工的单位订立()。
单选题
务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合司,除应当使用载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、( )等情况。
单选题
业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。
单选题
用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( ()集体合同规定的标准。
单选题
行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的( ()具有约束力。
单选题
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( ()内未提出异议的,集体合同即行生效。
单选题
尚未建立工会的用人单位,集体合同由( ()指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
单选题
集体合同由( ()代表企业职工一方与用人单位订立。
