单选题
用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( ()集体合同规定的标准。
A
不得低于
B
可以低于
C
必须高于
D
应当高于
答案解析
正确答案:A
解析:
用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准(不得低于)集体合同规定的标准。
解析:这道题涉及到劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准与集体合同规定的关系。根据答案A,劳动合同中的这些标准不得低于集体合同规定的标准,这是为了保障劳动者的权益。
相关知识点:
劳动合同报酬等,不得低于集体标
题目纠错
化工总控工知识题库
相关题目
单选题
(163);湿空气温度一定时,相对湿度越低,湿球温度也越低
单选题
(162);关于氨泵的操作,原则上是先开机,后开泵,先开风机,后供液
单选题
(161);杆式制冷压缩机启动前,观察机器上高低压情况,若不平衡,要开启平衡,使高低压压力平后,再关闭平衡。
单选题
(160);制冷空调设备日常维护保养安全要求中"四勤"是指,勤看位表、動摸设备温度、听设备运转声音、勤了解使用部门的要求。
单选题
(159);两级蒸汽压缩式制冷系统的启动步骤是:先启动低压压缩机,然后再启动高压压机
单选题
(158);螺杆式制冷压缩机的结构简单,螺杆的加工精度要求也不高
单选题
(157);压缩机铭牌上标注的生产能力,通常是指常温状态下的体积流量
单选题
(156);制冷系统为了美观,管道弯头可以做成任何角度
单选题
(155);复叠式制冷系统在低温部分设置一个缓冲罐,是供停机时贮存制冷剂用
单选题
(154);实际气体的压缩过程包括吸气、压缩、排气、余气体的四个过程
