单选题
务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合司,除应当使用载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、( )等情况。
A
试用期
B
培训
C
保守秘密
D
工作岗位
答案解析
正确答案:D
解析:
务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当使用载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、( )等情况。 答案:D
解析:答案D是“工作岗位”。根据中国的《劳动合同法》规定,劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同除了应当包括《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当明确被派遣劳动者的工作岗位,这是为了明确被派遣劳动者在用工单位的工作职责和岗位情况。因此,选择D是正确的答案。
相关知识点:
派遣合同要载明,用工岗位派遣期
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