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单选题
业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）。
A
职业集体合同
B
纲领性集体合同
C
专项集体合同
D
不完全集体合同
答案解析
正确答案：C
解析：
业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）。 答案:C
解析：答案C是“专项集体合同”。根据中国《劳动法》的规定，劳动者与用人单位可以根据具体情况订立不同类型的劳动合同，其中包括专项集体合同。专项集体合同是根据特定的劳动关系特点，由劳动者一方与用人单位订立的合同，可以用于订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整等方面的协议。因此，选择C是正确的答案。
相关知识点：
职工与单位可订，专项集体合同哟
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