人力资源管理对组织的作用主要体现方面有（ ）。

员工招聘采取外部招募的劣势有（ ）。

员工招聘采取外部招募的优势有（ ）。

员工招聘采取内部招募的劣势有（ ）。

员工招聘采取内部招募的优势有（ ）。

职位作为组织得最小工作单元，具有（ ）方面特征。

人力资源管理对组织的作用主要体现方面有（ ）。

影响员工工作投入度工作方面的主要因素有（ ）。

影响员工工作投入度组织方面的主要因素有（ ）。

团体决策与个体决策相对，具有（ ）优势。

劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在（ ）工作岗位上实施。