×
单选题
企业安全教育中的“三级教育”不包括 。
A
法规教育
B
公司级教育
C
部门级教育
D
班组教育
答案解析
正确答案：A
解析：
在企业安全教育中，通常会进行“三级教育”，即法规教育、公司级教育、部门级教育和班组教育。其中，法规教育是指对相关法律法规进行教育，让员工了解并遵守相关法规；公司级教育是指公司内部制定的安全管理制度和规定的教育；部门级教育是指根据不同部门的特点和工作内容进行的安全教育；班组教育是指在具体工作岗位上进行的安全教育。
所以，根据题目要求，企业安全教育中的“三级教育”不包括法规教育。因为法规教育是企业安全教育的基础，必须要让员工了解并遵守相关法规，是企业安全教育中不可或缺的一环。
题目纠错
机电中心综合类题库
相关题目
单选题
防暑降温费每年（ ）月发放。
单选题
在签订劳动合同前，用人部门（ ）安排员工上岗工作。
单选题
根据工作需要、岗位特点及拟被录用者本人条件，本着平等自愿、协商一致的原则，公司与员工签订（ ），建立劳动关系，明确双方权利和义务。
单选题
实习生在实习期间因事、因病请假的，应按公司有关规定，及时提出（ ）申请。
单选题
符合计划生育政策的员工妊娠4个月（即16周）以下流产的，休假（ ）日。
单选题
公司每年（ ）月为员工变更学历、学位信息。
单选题
正式员工辞职时，须提前（ ）天向所在部门提出书面辞职申请，并向人力资源办公室申领《辞职申请表》，填写后按程序签批。
单选题
员工请病假的，每天（8小时）绩效考核分数（）
单选题
《员工绩效考核管理办法》适用于所有与分公司签订劳动合同的（ ）级以下员工（不含中心站站长、值班主任）。
单选题
员工一年内累计事假天数不得超过（ ）个工作日。
