×
单选题
符合计划生育政策的员工妊娠4个月（即16周）以下流产的，休假（ ）日。
A
14
B
15
C
30
D
42
答案解析
正确答案：B
解析：
这道题考察的是符合计划生育政策的员工妊娠4个月以下流产后应该休假多少天。根据相关规定，员工妊娠4个月以下流产后应该休假15天，因此答案是B。
为了更好地理解这个知识点，我们可以通过一个生动的例子来帮助记忆。想象一位员工小明符合计划生育政策，妊娠4个月以下不幸流产了。根据规定，小明应该休假15天来休养身体，恢复健康。在这段时间里，小明可以好好休息，调整心情，同时也可以得到家人和朋友的关心和照顾，让他能够尽快恢复健康，重新投入工作。这样，我们就能够更加深入地理解和记忆这个知识点了。
题目纠错
机电中心综合类题库
相关题目
单选题
低压隔离开关的主要作用是检修时实现电气设备与电源的（ ）。
单选题
把交流电和直流电分别通入阻值相等的两个电阻，如果在相同的时间内电阻产生的热量相等，我们把直流电的大小定义为交流电的（ ）。
单选题
（ ）是安全生产责任的主体，国家有关法律法规对其建立健全安全生产规章制度有明 确的要求。
单选题
在系统工程中，安全是指 。
单选题
企业安全教育中的“三级教育”不包括 。
单选题
制冷剂在冷凝器内是（ ）状态。
单选题
R22制冷压缩机最高排气温度不大于（ ）。
单选题
膨胀水箱是暖通空调系统中的重要部件，它的作用是收容和补偿系统中水的（ ）。
单选题
中央空调系统不包括（ ）。
单选题
板式换热器不包括（ ）部件。
