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简答题
37. 人才测评方法是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。半结构化面试也是人才测评方法之一,其服务流程主要包括哪些步骤?
答案解析
正确答案：(1)进行职位分析,确定人才测评要素,设计评分表。(2)编制试题。试题应附评分参考。(3)对评价人员进行培训。(4)施测准备。(5)实施面试。(6)提交人才测评结果。
解析：
null(1)进行职位分析,确定人才测评要素,设计评分表。(2)编制试题。试题应附评分参考。(3)对评价人员进行培训。(4)施测准备。(5)实施面试。(6)提交人才测评结果。
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练习题3000题2024年最少八字
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