18. 党的十九大报告明确提出“加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系”“在中高端消费、创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能”,这为人力资源服务业的发展指明了方向。人力资源服务业要乘此东风,把握良机,迈开步伐,脚踏实地地走好未来发展之路。你认为人力资源服务业如何走好未来发展之路?

null(1)是立定根本,更充分发挥核心功能。人力资源服务的核心功能是实现劳动者与工作岗位的有效匹配,既为社会生产提供动力,又促进人的价值的实现,在这一点上,无论人力资源服务发展到什么程度,都不能变,否则就失去了其本质的规定性。(2)是拓展空间,全面超越中介意义上的服务领域。人力资源服务是从中介服务做起的,但不能局限于此,在服务领域、服务人群上要不断拓展,在服务业态、服务模式上要不断创新,在与其相邻的其他服务行业的合作上大胆探索,努力形成以人力资源服务为主轴的现代生产性服务集群。(3)是保持定力,在做专做精上下功夫。经济发展、科技进步日新月异,人力资源服务机构既要以变应变,快速跟进,也要保持战略定力,明确定位自身优势,提高在细分领域的专注度,精耕细作,打造核心竞争力,不必过分求新求异和另辟蹊径,不然会空有热闹的表象而无实质的效果。(4)是跨越发展,成就世界一流的人力资源服务业。我们有居世界第一的丰富的人力资源,有居世界第二的庞大经济总量,有全世界无与伦比的发展动力与发展战略,有无限广大的市场空间,有丰厚的可资于发展的文化底蕴,我们没有任何理由不去成就世界一流的人力资源服务业,并进而引领世界人力资源服务业的发展,这不仅是一个宏愿,更应共同努力,早日化为现实!