422. 解决劳动争议的途径和方法有调节、仲裁和法院处理三种,它们没有先后之分,只要能解决问题。

173. 在培训中,利用受训者在工作过程中实际使用的设备或者模拟设备以及实际面临的环境来对他们进行培训的方式是( )。

172. 在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式是( )。

171. 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。

170. 工种轮换是让员工在( )相似的工作之间不断调换,以减少枯燥单调感。

169. 工作丰富化是指从( )上赋予员工更复杂、更系列化的工作。

168. 企业生命周期包括四个阶段,下列正确的是( )。

167. 关于人力资源管理环境的辨识,变化小且数量大的是( )。

166. 下列属于人力资源管理内部环境的项目是( )。

165. 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )。

164. 人力资源与人力资本在( )这一点上有相似之处。