97. 专业化是人力资源和社会保障公共事务代理的一个特点。

498. 在企业年金缴费中,企业缴费在工资总额( )以内的部分,可以从成本中列支。

497. ( )是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。

496. 下列说法中,关于企业定期调整自己的薪酬水平不正确的条件是( )。

495. ( )的薪酬水平都是在直接或间接进行的薪酬调查的基础上确定的。

494. 在劳动力市场的竞争过程中,( )的高低表现为用人单位与劳动者之间的博弈。

493. 加权平均法属于薪酬调查数据分析的( )。

492. 如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据,只能了解到该企业的平均薪酬情况时,可以采用( )。

491. 根据调查数据分析需要,如果参与调查的企业数量越多,应做( )或者是对数据进行分类分析的效果才会越好。

490. 薪酬调查中,有大约( )的企业采用正式的问卷调查的方式。

489. 从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工( )调查两方面。