498. 在企业年金缴费中,企业缴费在工资总额( )以内的部分,可以从成本中列支。

97. 专业化是人力资源和社会保障公共事务代理的一个特点。

96. 人力资源和社会保障公共事务代理要求公共服务机构从业人员具备较强的代理业务能力,能提供较高水准的服务。

95. 县级以上人民政府设立的公共就业服务机构是我国公共就业服务体系的主要载体。

94. 根据《国际劳工公约》,各国应建立一个公共的、无偿的就业服务体系。

93. 劳务派遣是一种新的用工形式,会涉及到派遣机构、用人单位和劳动者三者之间的关系。

92. 从行业发展的视角来看,我国人力资源服务业目前正处在蓬勃发展与行业深化改革期。

91. 目标参照性面试是根据面试结果对应考者按素质水平高低进行排序从而进行优胜劣汰决策的面试。

90. 为了提高就业率,应当要培养其良好的择业心态,树立与市场经济相适应的现代就业观,正确的择业心态是提升就业能力的保证。

89. 职业价值观是人们在择业时需要考虑的最重要的因素之一。

88. 职业兴趣能发挥个体的主动性和创造性,开发个体潜能。