62. 结构化面试是指在面试中,对面试构成要素中有的内容做统一的要求,有的内容则不做统一的规定。

534. 采用劳务派遣模式时,劳务派遣单位应与劳动者订立( )劳动合同。

533. 经营劳务派遣业务的劳务派遣单位,注册资本不得少于( )元。

532. 劳务派遣单位( )将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。

531. 劳务关系特征不包括( )。

530. ( )是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇佣而产生的关系。

529. 劳动关系的实质是( )。

528. ( )是劳动法对劳动关系进行的第一次调整。

527. ( )指雇员及雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

526. ( )是劳动者及劳动力使用者之间因就业或雇佣而产生的关系。

525. 在劳务派遣中,劳务派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立( )。