55. 对财务和预算相关方面准备不足属于设计和策划培训环节的风险表现。

541. 参与企业集体协商的职工代表应通过( )方式产生。

540. 以下不属于工资形式的是( )。

539. 在进行工资奖金调整方案测算的时候,如果出现员工的薪酬等级降低,同时工资也降低的情况,一般应采取( )。

538. 实际上,不论是出于工资水平的考虑,还是出于岗位技能等级考虑的选择性失业,都有( )的色彩。

537. 下列哪项属于工资集体协商的内容( )。

536. 从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括( )。

535. 工资集体协商时,协商双方在协商开始前( )内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

534. 采用劳务派遣模式时,劳务派遣单位应与劳动者订立( )劳动合同。

533. 经营劳务派遣业务的劳务派遣单位,注册资本不得少于( )元。

532. 劳务派遣单位( )将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。