245.工作岗位调查是工作岗位研究的重要组成部分,调查的内容主要包括( )。

1351.绩效考评结果中大多数员工被评为不合格或勉强合格,这种情况体现了考评中的( )。

1350.在不同的绩效指标类型中,考量员工如何执行上级指令的指标类型是( )。

1349.在绩效管理过程中,直接上级可以通过( )向下级反馈其绩效考核结果,并共同分析改进绩效水平的对策。

1348.整个绩效管理体系中,最能体现过程管理价值的是在哪一个环节?( )

1347.工作分析是绩效管理的基础,其具体表现不包括( )。

1346.在对科研人员进行考评时,“获得专利权的项目数”是对其( )的考评。

1345.在对教师的考评中,“语言表达能力”是对其( )的考评。

1344.在绩效考评中,对于管理型岗位或是服务型岗位,比如行政文员,一般不适合采用的指标是( )。

1343.在绩效考评中,基于多角度、多主体考评对象进行信息搜索的方法通常被称为( )。

1342.绩效管理是企业明确企业战略,并分解和落实企业战略的企业大事。以下不属于绩效管理的战略意义的是( )。