1349.在绩效管理过程中,直接上级可以通过( )向下级反馈其绩效考核结果,并共同分析改进绩效水平的对策。

247.企业人力资源规划工作受到诸多外部因素的影响,一般包括( )。

246.一个企业要持续健康发展必须得注重人力资源规划工作。以下哪些选项体现了人力资源规划的特点?( )

245.工作岗位调查是工作岗位研究的重要组成部分,调查的内容主要包括( )。

244.在采用面谈法直接与从事岗位工作的员工交流,调查了解其所在岗位的有关情况时,应注意( )。

243.组织结构,是指组织的基本架构,是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所做的制度性安排,具有( )的特性。

242.工作分析的实质是研究某项工作所包含的( )。

241.薪酬控制是薪酬系统运行管理的重要内容,以下哪些选项属于薪酬控制的指标?( )

240.Compa是一个有效衡量和评估酬薪体系的指标。基本计算公式为:Compa=薪资/薪距中点,既能反映个体员工在不同团体中的薪资相对位置,又能反映不同的部门和企业的薪资相对位置。当 Compa值>1.0时,可能说明以下哪些情况?( )

239.住房公积金是指单位及其在职职工缴存的长期住房储金。根据《住房公积金管理条例》,符合以下哪些条件之一的时候可以支取住房公积金?( )

238.我国的职工基本医疗保险制度对参加医疗保险的主体做出了明确的规定。以下哪些群体按规定必须参加基本医疗保险?( )