185.我国现在有很多企业建立自己的企业大学,但很多都是有名无实,实际上还不具备建立企业大学的前提条件。那么,以下哪些是支撑建设企业大学的适宜因素?( )

1411.在评估培训效果时,( )更适用于调查面窄.以开放式问题为主的调查。

1410.培训评估法可以分为定性评估和定量评估。下列选项中,不属于培训评估的定性评估法的是?( )

1409.随着现代信息技术的发展,以下不属于应用新兴技术的培训的特点是( )。

1408.通常企业对员工进行培训前,都会对员工的培训需求进行分析,员工培训需求评估的基本目的是( )。

1407.人员培训与开发规划的具体内容不包括( )。

1406.企业对新录用的员工进行集中培训,这种方式叫做( )。

1405.培训评估报告是企业培训工作进行总结的一种报告类文书,撰写培训评估报告时,错误的做法是( )。

1404.新员工入职培训中的企业文化与制度培训一般是由( )来进行。

1403.培训目标是企业在实施培训前制定的,培训目标可以分解为不同的层次,但不包括( )。

1402.企业要想取得良好的培训效果,必须重视前期准备工作。一项有效的培训工作,其前期准备的关键是做好( )。