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单选题
1538.非正式组织最早由美国管理学家( )在“霍桑实验”中提出的。
单选题
1537.工作分析是人力资源管理的基础。工作分析的客体是( )。
单选题
1536.( )是指任职者所从事的工作在组织中承担的责任.所需要完成的工作内容及其要求。
单选题
1535.( )是指组织根据其生产任务和员工的工作效率以及出勤率的因素来计算人员数量的方法。
单选题
1534.工作者的工作能力是组织绩效达成的基础保障。工作者在工作中所处的环境的影响下趋同或求变的能力被称为( )。
单选题
1533.以下关于工作分析在人员招聘中所发挥作用的说法,哪一项是错误的?( )
单选题
1532.以下关于工作分析和工作评价在组织结构设计中的应用,哪一项是正确的?( )
单选题
1531.工作评价需要参考一定的依据。下列哪一项不是工作评价的依据?( )
单选题
1530.以下关于工作评价特征的说法,哪一项是正确的?( )
单选题
1529.以下关于工作分析后续跟进中应采取的措施,哪一项是错误的?( )
